Drei Brüder übernehmen den Oestmann-Hof und setzen auf Teamarbeit statt Einzelkämpfertum
Francesco Schenk
Drei Brüder übernehmen den Oestmann-Hof und setzen auf Teamarbeit statt Einzelkämpfertum
Familienbetrieb Oestmann in Rethen: Drei Brüder übernehmen den Hof und setzen auf Teamarbeit
Der landwirtschaftliche Betrieb der Familie Oestmann in Rethen, Niedersachsen, steht vor einem neuen Kapitel: Drei Brüder übernehmen gemeinsam den Hof. Lasse, Malte und Jan Ole werden das Unternehmen fortan im Team führen – mit geteilter Arbeit und gemeinsamer Entscheidungsfindung. Damit vollzieht die Familie den Wandel vom klassischen Einzelbetrieb zu einem modernen, kooperativen Modell.
Der Hof bewirtschaftet 650 Hektar Ackerland, hält 5.000 Mastschweine und betreibt eine Biogasanlage mit 1,8 Megawatt Leistung. Jeder der Brüder übernimmt dabei einen eigenen Verantwortungsbereich, um die Abläufe effizienter zu gestalten.
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Ihr Konzept basiert auf engem Austausch, gegenseitigem Vertrauen und klaren Regeln. Durch die Aufteilung der Kernaufgaben wollen sie die Produktivität sichern – ohne dass einer die gesamte Last tragen muss. Die Brüder sind überzeugt, dass dieser gemeinsame Ansatz die Zukunft des Betriebs langfristig sichert.
Mit dem Generationswechsel steht der Oestmann-Hof nun unter kollektiver Führung statt unter der Leitung eines einzelnen Nachfolgers. Durch festgelegte Rollen und offene Kommunikation soll der Betrieb reibungslos weiterlaufen. Das Modell könnte auch für andere Familienhöfe, die vor ähnlichen Nachfolgefragen stehen, als Vorbild dienen.
