Bundeswehr lockt mit neuem Dienstmodell und Führerscheinzuschüssen
Francesco Schenk
Bundeswehr lockt mit neuem Dienstmodell und Führerscheinzuschüssen
Die Bundeswehr hat zum 1. Januar 2026 ein neues freiwilliges Dienstmodell eingeführt. Dieses System bietet zwei Optionen: einen freiwilligen Wehrdienst von sechs bis elf Monaten oder eine zeitlich befristete Verpflichtung von zwölf Monaten oder länger. Im Rahmen dieser Neuerung erhalten Soldaten, die mindestens ein Jahr dienen, zudem finanzielle Unterstützung für den Führerscheinerwerb.
Nach dem neuen Modell erhalten Freiwillige im Wehrdienst ein monatliches Bruttogehalt von etwa 2.600 Euro. Zeitlich befristet Verpflichtete, die zwölf Monate oder länger dienen, verdienen rund 2.700 Euro pro Monat. Die Bundeswehr gewährt zudem Zuschüsse für den Führerschein: bis zu 3.500 Euro für den Klasse-B-Führerschein (Pkw) und bis zu 5.000 Euro für den Lkw-Führerschein.
Die Bundeswehr betreibt 20 spezialisierte Fahrschulzentren, in denen jährlich etwa 13.000 Soldatinnen und Soldaten ihre Ausbildung absolvieren. Je nach Dauer des Dienstes können sie zusätzliche Qualifikationen erwerben, etwa für Stapler, Lkw oder militärische Fahrzeuge. Diese militärischen Führerscheine lassen sich später in zivile umwandeln, wobei die genauen Modalitäten von den örtlichen Vorschriften abhängen.
Das neue System bleibt freiwillig, sieht jedoch eine allgemeine Wehrregistrierungspflicht für Männer vor, die 2008 oder später geboren wurden. Längere Dienstzeiten eröffnen mehr Ausbildungs- und Karrierechancen innerhalb der Streitkräfte.
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Mit dem überarbeiteten Dienstmodell will die Bundeswehr durch attraktive Bezahlung und Ausbildungsanreize neue Rekruten gewinnen. Soldaten, die mindestens zwölf Monate dienen, profitieren von Führerscheinzuschüssen und erweiterten Qualifikationsmöglichkeiten. Die Änderungen spiegeln die Bemühungen der Bundeswehr wider, ihre Rekrutierungs- und Ausbildungsprogramme zu modernisieren.
